Pantofole In Pelle Da Uomo Estate Haisum Sandali Infradito Elastici Antiscivolo Primavera Per Casa Kaki 8808

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Pantofole In Pelle Da Uomo Estate Haisum, Sandali Infradito Elastici Antiscivolo Primavera, Per Casa Kaki (8808)
  • scarpe
  • materiale: pelle PU + gomma.
  • comode e confortevoli: le pantofole da uomo in pelle sono molto comode e belle da indossare a casa tua tutto l'anno, sulla piastrella di ceramica o sul pavimento in legno.
  • gomma antiscivolo: suole in gomma antiscivolo resistenti all'acqua offrono una buona resistenza all'usura, leggera, non si deforma facilmente e non sfrega sul pavimento.
  • <i>occasion:suits the all family members;</i> <b>occasione: si adatta a tutti i membri della famiglia;</b> <i>a high quality summer indoor slippers for living room and bedroom.</i> <b>una ciabatta estiva estiva di alta qualità per soggiorno e camera da letto.</b>
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/ Come funziona con le dimissioni nel periodo di prova?
9 giugno 2016

About Fabio

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C'è il licenziamento per falsi cert...
Chi deve dimettersi online e chi no...
Periodo di prova - Colf e Badanti

8 Commenti :

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Sempre illuminanti questi post.Grazie.

mercoledì, aprile 26, 2017

Scusate ma se nel contratto il periodo di prova supera la durata del contratto come ci si deve regolare?

mercoledì, aprile 26, 2017

@anonimo 26 aprile: non è regolare.

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Buongiorno, se ho ricevuto una proposta da un'azienda per un nuovo lavoro, l'azienda in questione deve firmarmi una lettera di intenti o cosa simile? Perché dovrei licenziarmi dal mio attuale posto di lavoro e vorrei delle garanzie. E' corretto che l'azienda che vuole assumermi, chieda delle referenze all'attuale datore di lavoro? Ovviamente, io non vorrei coinvolgerlo nel mio cambio.....Grazie.

venerdì, luglio 14, 2017

@anonimo 13 luglio: devono farti una lettera di impegno. Alcune aziende chiedono referenze, non mi sembra appropriato che lo facciano con il tuo attuale datore di lavoro.

venerdì, settembre 08, 2017

salve, le dimissioni durante il periodo di prova scattano non appena si consegna la lettera di dimisisoni o occorre la firma del datore di lavoro? non è che quest'ultimo "si mette di mezzo" e non mettendo la sua firma di fatto è come se imponesse un preavviso?

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